Mfumo wa Usaili Kidigitali (UTUMISHI Online Aptitude Test System (OATS))Mfumo wa Usaili Kidigitali, unaojulikana kama UTUMISHI Online Aptitude Test System (OATS), ni hatua kubwa katika kuboresha mchakato wa ajira serikalini nchini Tanzania.
Mfumo huu umeanzishwa na Sekretarieti ya Ajira ili kurahisisha mchakato wa usaili kwa kutumia teknolojia ya kidigitali, hivyo kupunguza gharama na muda unaotumika katika mchakato huu.
Faida za Mfumo wa Usaili Kidigitali
Mfumo huu wa usaili kidigitali unaleta faida kadhaa, zikiwemo:
Kupunguza Gharama: Wasailiwa hawahitaji tena kusafiri umbali mrefu kwenda kwenye vituo vya usaili, hivyo kupunguza gharama za usafiri na malazi.
Uwazi na Uadilifu: Mfumo huu unakuza uwazi katika mchakato wa ajira, hivyo kuondoa manung’uniko na kuongeza uaminifu kati ya waajiri na waajiriwa.
Ufanisi katika Usaili: Inaruhusu wasailiwa kufanya usaili zaidi ya mmoja kwa siku moja, hivyo kuongeza ufanisi na kurahisisha mchakato wa ajira.
Mfumo wa OATS unamwezesha mwombaji kufanya usaili akiwa katika eneo alilopo bila kulazimika kusafiri hadi kituo maalum cha usaili. Hii inamaanisha kuwa mtahiniwa anaweza kufanya mtihani wa usaili kupitia kompyuta au kifaa kingine cha kidigitali chenye muunganisho wa intaneti.
Tathmini ya Mfumo
Kwa mujibu wa Naibu Waziri wa Ofisi ya Rais, Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora, Ridhiwani Kikwete, mfumo huu ni mafanikio makubwa katika serikali ya awamu ya sita chini ya uongozi wa Rais Samia Suluhu Hassan. Anasema kuwa mfumo huu utasaidia sana katika kupunguza gharama na kuongeza uwazi katika mchakato wa ajira serikalini.
Mfumo wa Usaili Kidigitali ni hatua muhimu katika kuleta mapinduzi ya kiteknolojia katika sekta ya ajira nchini Tanzania.
Kwa kutumia mfumo huu, serikali inatarajia kuboresha zaidi mchakato wa ajira na kuhakikisha kuwa unakuwa wa haki na uwazi kwa wote wanaohusika. Kwa maelezo zaidi kuhusu mfumo huu, unaweza kusoma zaidi katika Mwananchi na Utumishi.
