Ajira na Uteuzi
Watumishi wa umma wanapaswa kupewa barua za ajira zinazoonesha jina, anuani, tarehe ya ajira, aina ya ajira, cheo, ngazi ya mshahara, na masharti mengine ya ajira. Hii ni kulingana na Kanuni D.32 ya Kanuni za Kudumu Katika Utumishi wa Umma, 2009.
Posho na Malipo
Watumishi wa umma wanastahili posho mbalimbali kama vile posho ya kujikimu ya siku 7 wanapoajiriwa kwa mara ya kwanza (Kanuni ya L.6), na posho ya njiani kwa safari inayozidi masaa sita (Kanuni L.2(3)).
Kuthibitishwa Kazini
Watumishi wanastahili kuthibitishwa kazini baada ya kipindi cha majaribio kisichozidi miezi kumi na mbili (12). Kipindi hiki kinatumika kupima tabia na utendaji kazi wa mtumishi. Miezi mitatu kabla ya muda wa majaribio kuisha, msimamizi wa kazi anapaswa kutoa maamuzi kuhusu kuthibitishwa kwa mtumishi (Kanuni ya 14 (1) na (2) ya Kanuni za Utumishi wa Umma, 2003).
Nidhamu na Adhabu
Makosa na adhabu zinazotokana na ukiukwaji wa misingi ya mienendo na utendaji kazi katika Utumishi wa Umma zimeorodheshwa katika Jedwali la Kwanza, Sehemu A na B ya Kanuni za Utumishi wa Umma, 2003.
Haki za Watumishi
Watumishi wa umma wana haki ya kujiunga na vyama vya wafanyakazi kama vile TALGWU, TUGHE, CWT na CHAKAMWATA. Hata hivyo, wanapaswa kuzingatia sheria na kujiepusha na migogoro na migomo isiyo ya kisheria (Kanuni F.22 ya Kanuni za Kudumu Katika Utumishi wa Umma, 2009).
Fidia kwa Watumishi
Watumishi wa umma wanaopata ajali, kuumia au kufariki wakiwa kazini wanastahili fidia. Mwajiri anapaswa kutoa taarifa ya awali kwa Katibu Mkuu Ofisi ya Rais – Menejimenti ya Utumishi wa Umma na kuunda kamati ya uchunguzi wa ajali. Mwajiri pia anapaswa kuwasilisha ripoti hiyo kwa Katibu Mkuu (Utumishi) kwa mapendekezo ya fidia (Kanuni 111 na 112).
Mkataba wa Huduma kwa Mteja
Kila Taasisi ya Umma inatakiwa kuwa na Mkataba wa Huduma kwa Mteja ambao unatoa fursa kwa wateja kuelewa ubora wa huduma zinazotolewa na taasisi za umma.
Kanuni Muhimu
| Kanuni | Maelezo |
|---|---|
| D.32 | Barua ya ajira inayoonesha masharti ya ajira |
| L.6 | Posho ya kujikimu ya siku 7 kwa ajira mpya |
| L.2(3) | Posho ya njiani kwa safari inayozidi masaa sita |
| 14 (1) na (2) | Kuthibitishwa kazini baada ya miezi 12 ya majaribio |
| F.22 | Haki ya kujiunga na vyama vya wafanyakazi |
| 111 na 112 | Fidia kwa watumishi waliopata ajali kazini |
| Mkataba wa Huduma kwa Mteja | Ubora wa huduma kwa wateja wa taasisi za umma |
Kanuni za Utumishi wa Umma nchini Tanzania zimeundwa ili kuhakikisha uwajibikaji, haki, na ufanisi katika utoaji wa huduma za umma. Watumishi wa umma wanapaswa kufahamu haki na wajibu wao kulingana na kanuni hizi ili kuboresha utendaji kazi na huduma kwa wananchi.
