Kanuni za Utumishi wa Umma za mwaka 2022 zimeundwa ili kuboresha utendaji na usimamizi wa watumishi wa umma nchini Tanzania. Zinaelezea taratibu mbalimbali zinazohusu ajira, uteuzi, nidhamu, na masuala mengine muhimu yanayohusu utumishi wa umma. Hapa chini ni muhtasari wa baadhi ya vipengele muhimu vya kanuni hizi.
Sehemu I: Masharti ya Awali
- Jina na Matumizi: Kanuni hizi zinajulikana kama Kanuni za Utumishi wa Umma za mwaka 2022 na zinatumika kwa watumishi wote wa umma katika huduma mbalimbali kama vile Huduma ya Serikali Kuu, Huduma za Serikali za Mitaa, Huduma za Walimu, Huduma za Afya, na Huduma za Mashirika ya Umma.
Sehemu II: Ajira na Uteuzi
- Mamlaka ya Uteuzi: Rais ana mamlaka ya kuteua watumishi wa umma katika nafasi mbalimbali. Aidha, mamlaka nyingine za uteuzi ni pamoja na waziri anayehusika na serikali za mitaa na wakurugenzi wa mamlaka za serikali za mitaa.
- Matangazo ya Nafasi za Kazi: Nafasi za kazi zinapotokea, zinapaswa kutangazwa rasmi ili kutoa nafasi kwa wagombea wenye sifa kuomba.
Sehemu III: Mikataba ya Utendaji
- Mfumo wa Mikataba ya Utendaji: Watumishi wa umma wanapaswa kusaini mikataba ya utendaji ambayo itaainisha malengo na matarajio yao ya kazi. Tathmini ya utendaji inafanyika ili kuhakikisha malengo haya yanatimizwa.
Sehemu IV: Kusitishwa kwa Ajira
- Kusitishwa kwa Maslahi ya Umma: Ajira ya mtumishi wa umma inaweza kusitishwa kwa maslahi ya umma, kutokana na sababu kama vile kufutwa kwa nafasi au marekebisho ya idara.
Sehemu V: Nidhamu
- Mamlaka za Nidhamu: Kuna mamlaka maalum zinazohusika na masuala ya nidhamu kwa watumishi wa umma. Hatua za kinidhamu zinaweza kuchukuliwa dhidi ya mtumishi anayekiuka kanuni.
| Kipengele | Maelezo |
|---|---|
| Mamlaka ya Uteuzi | Rais na mamlaka nyingine kama waziri na wakurugenzi wa serikali za mitaa |
| Matangazo ya Nafasi za Kazi | Nafasi za kazi zinatangazwa rasmi |
| Mfumo wa Mikataba ya Utendaji | Watumishi husaini mikataba ya utendaji |
| Kusitishwa kwa Ajira | Ajira inaweza kusitishwa kwa maslahi ya umma |
| Mamlaka za Nidhamu | Mamlaka maalum zinashughulikia masuala ya nidhamu |
Kanuni hizi zinalenga kuboresha uwajibikaji na ufanisi katika utumishi wa umma, kuhakikisha kuwa watumishi wanatoa huduma bora kwa wananchi huku wakizingatia maadili na sheria za kazi.
Mapendekezo:
