Mishahara ya Wafanyakazi wa TRA, Mshahara ya wafanyakazi wa TRA, Mamlaka ya Mapato Tanzania (TRA) ni taasisi ya serikali inayohusika na ukusanyaji wa kodi na mapato mengine ya serikali. Mishahara ya wafanyakazi wa TRA inategemea vigezo mbalimbali kama vile kiwango cha elimu, uzoefu, na cheo cha mfanyakazi.
Katika makala hii, tutachambua kwa kina mishahara ya wafanyakazi wa TRA kwa mwaka 2024.
Viwango vya Mishahara kwa Wafanyakazi wa TRA
Mishahara ya wafanyakazi wa TRA imegawanywa katika ngazi mbalimbali kulingana na nafasi na majukumu yao. Hapa chini ni jedwali linaloonyesha viwango vya mishahara kwa baadhi ya ngazi za wafanyakazi wa TRA:
| Cheo | Mshahara kwa Mwezi (TZS) |
|---|---|
| Ofisa Forodha Msaidizi | 800,000 – 1,200,000 |
| Ofisa Forodha | 1,200,000 – 1,800,000 |
| Meneja wa Idara | 2,500,000 – 3,500,000 |
| Mkurugenzi | 4,000,000 – 5,500,000 |
| Kamishna Mkuu | 6,000,000 – 8,000,000 |
Maelezo ya Mishahara
Ofisa Forodha Msaidizi: Huyu ni mfanyakazi wa ngazi ya awali katika idara ya forodha. Mishahara yao inaanzia TZS 800,000 hadi TZS 1,200,000 kwa mwezi, kulingana na uzoefu na ufanisi kazini.
Ofisa Forodha: Hawa ni maafisa wenye uzoefu zaidi na majukumu makubwa zaidi. Mishahara yao inaanzia TZS 1,200,000 hadi TZS 1,800,000 kwa mwezi.
Meneja wa Idara: Meneja wa idara anasimamia shughuli za idara nzima na kuhakikisha kuwa malengo ya idara yanafikiwa. Mishahara yao inaanzia TZS 2,500,000 hadi TZS 3,500,000 kwa mwezi.
Mkurugenzi: Huyu ni mkuu wa idara au kitengo ndani ya TRA. Mishahara yao inaanzia TZS 4,000,000 hadi TZS 5,500,000 kwa mwezi.
Kamishna Mkuu: Huyu ni kiongozi wa juu kabisa katika TRA. Mishahara yao inaanzia TZS 6,000,000 hadi TZS 8,000,000 kwa mwezi.
Makato ya Kodi na Michango ya Hifadhi ya Jamii
Mishahara ya wafanyakazi wa TRA inakatwa kodi ya mapato (PAYE) na michango ya hifadhi ya jamii kama ifuatavyo:
Kodi ya Mapato (PAYE): Kodi hii inakatwa moja kwa moja kutoka kwenye mshahara wa mfanyakazi kulingana na viwango vilivyowekwa na serikali.
Michango ya Hifadhi ya Jamii (NSSF/PSSSF): Wafanyakazi wote wanachangia kwenye mifuko ya hifadhi ya jamii kama NSSF au PSSSF, ambapo asilimia fulani ya mshahara hukatwa kwa ajili ya michango hii.
Mishahara ya wafanyakazi wa TRA inatofautiana kulingana na cheo, uzoefu, na majukumu yao. Hata hivyo, TRA imeweka viwango vya mishahara vinavyokidhi mahitaji ya wafanyakazi wake na kuendana na mabadiliko ya kiuchumi na kijamii.
Kwa ujumla, mishahara hii inasaidia kuimarisha motisha na ufanisi wa wafanyakazi katika kutekeleza majukumu yao ya kila siku.
Mapendekezo:
